Integration

Integrationen af nye flygtninge er i dag spredt på flere forvaltninger i Rebild Kommune. Der har fra Sundheds-, Børne og Ungdoms- og Arbejdsmarkedsforvaltningen været ønske om en mere koordineret indsats.

I første omgang er der udpeget centrale kontakpersoner i de enkelte forvaltninger og afdelinger. Der er udarbejdet et integrationsprogram, der skal sikre, at flygtningene kommer godt i gang, som typisk vil strække sig over en tre ugers periode. Endvidere er der etableret et samarbejde med frivillige hjælpere i forhold til en række praktiske opgaver i forbindelse med ankomsten.

Med hensyn til betaling af og kontakt til tolk er det Social og Myndighedsforvaltlingen, der er ansvarlig i de første tre uger, som introduktionsforløbet varer. De næste tre uger er det den forvaltning, der har kontakten med flygtningen, der er ansvarlig. Derefter er kommunen ikke længere forpligtet til at kontakte og afregne med tolk.

I Rebild Kommune har afdelingen Social og Myndighed i Sundhed ansvaret for flygtningekoordinationen.
En stor del af de praktiske opgaver varetages af medarbejdere ansat i afdelingen for Socialpsykiatri og bostøtte.
Flygtningekoordinationen er en funktion, der i praksis vil blive varetaget af flere personer.
Dorte Rømer Jensen er daglig leder af integrationsforløbet. 

• Flygtningekoordinationen skal forud for modtagelsen sikre, at der findes bolig til nye flygtninge under hensyntagen til familiesammensætningen.
• Flygtningekoordinatoren skal sikre, at det tre ugers integrationsprogram bliver gennemført.
• Flygtningekoordinatoren skal efterfølgendesikre, at der efter de tre uger fortsat bliver fulgt op på eventuelle problemstillinger.

Flygtningekoordinatoren har en vejledende pædagogisk og koordinerende rolle og fungerer som tovholder i forhold til fagforvaltningerne.

Flygtningekoordinationen er maximalt tilknyttet flygtningene det første år, de er i kommunen.

• Første måned: Intensiv indsats.
• Anden til fjerde måned: Ét ugentlig besøg hos familierne samt ad hoc opgaver.
• Femte til tolvte måned: Der vurderes i hvert enkelt tilfælde, hvor hyppigt det er nødvendigt med en kontakt og ad hoc opgaver.

Mål for introduktionsperioden:

• Opstart på sprogskole inden første måned efter ankomst.
• Skoletilbud senest 14 dage efter ankomst.
• Dagtilbud senest en måned efter ankomst.
• Danskprøve senest to år efter ankomst.
• I gang på arbejdsmarkedet et halvt år efter ankomst.

 28.10.09 vawe